3月23日，一场聚焦新能源汽车的“人才实验”变革在吉利学院拉开帷幕——由吉利学院与吉利汽车研究院深度共建的“银河新能源创新班”正式开班。

此次开班不仅标志着一个新班级的诞生，更是校企双方打破传统教学围墙、重构“以真实产业问题为核心”的人才培养模式的全新尝试。开班第一课上，吉利汽车研究院的专家们为学员们勾勒了“银河”技术图谱。与以往不同，该班级将前沿技术案例与实战项目直接引入课堂。

吉利汽车研究院常务副院长任向飞表示，研究院将委派核心工程师来校授课，目标直指从校园到企业核心岗位的“无缝衔接”。并对同学们表示提升自驱力、结果导向的职业思维的转变的期望。针对创新班学员，吉利汽车研究院人才经营总监赵旭宣布了专项激励政策。除了奖学金支持，最引人瞩目的是专为学员设立的“校招绿色通道”。这一举措通过政策倾斜，让真正具备奋斗魂和实战力的优秀学子快速进入行业顶尖研发团队，实现毕业即就业、入职即上岗。

“银河班”“不是一张躺平入场券，而是一份军令状。学生代表夏培根的发言引起了全场师生共鸣，教育从来不是单向赛道，需要学习者和教育者真正相向而行。仪式现场，全体学员激昂宣誓，承诺将‘责任、严谨、品质、创新’作为青春底色，追求为中国新能源汽车行业贡献力量。教师代表谷丰鼓励同学们：既要能‘昂首摘星辰’，也要能‘弯腰做测试’，在跨界磨砺中成长为懂技术、能实战的复合型人才。

仪式后，吉利汽车研究院新能源开发中心总体部部长苏里伦以《破局——新能源之道》为题，开启了班级的“专家第一课”。通过苏部长十五年行业积淀的深度分享，帮助学生从底层逻辑洞察汽车产业挑战和吉利汽车最新的技术发展，让民族品牌的自豪感在师生之间激荡，让学员们更有动力和目标地加入今后的学习。

“银河班”的组建，是吉利学院深化“产教融合、人才共育”的重要实践。通过引入产业“活水”，学校致力于培养一批能解决复杂工程问题的未来工程师，为吉利2030新能源战略目标注入最活跃的青春动能。